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卜蜂莲花企业管理有限公司
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温馨提示:请仔细查看学校安排的宣讲时间、地址;为配合做好新冠肺炎疫情防控工作,请严格按照学校防疫要求,佩戴口罩,准备健康码,注意保持距离。
  • 单位性质:三资企业
  • 单位行业:批发和零售业
  • 单位规模:10000人以上
  • 宣讲时间: 2021-04-20 13:00-15:00(周二)
  • 举办地址: 临港校区 学术楼301会议室
  • 宣讲学校:上海电力大学
  • 宣讲类别: 线下宣讲会
  • 简历投递邮箱:hongyu.sun@cplotus.com
  • 招聘部门电话: 13****99812(登录后查看联系方式)
宣讲会详情

招聘岗位一:门店储备店长(包住) —— 300人

培养方向——零售门店店长(通过36个月的培训可胜任店长,最高可至总经理级)

岗位职责:

1、莲花零售门店日常营运管理、采购、O2O等学习,正大集团商品产业链的学习培训与实践;

2、培养自身经营管理意识、领导力、创新意识等以及其它综合素质与能力,使成为正大精英店长;

3、为新零售事业努力,实现公司各阶段经营目标;

职业规划:

1、努力成为卜蜂莲花新零售精英,努力成为新零售综合创新型人才;

2、3-6个月的轮岗、培训和培养,全方位学习门店运营,从基础营运到管理统筹;

3、职业发展路径通畅,用能力为梦想加速;

4、表现优异学员,送至泰国正大集团总部参加“未来领导者培训(FLP)”,帮助学员更快进入领导者角色,加快成长步伐,实现综合素质能力大飞跃;

招聘要求:

1、专科及以上学历,5年内毕业生,专业不限;

2、阳光朝气,有梦想有激情有上进心,敢于挑战;

3、具备优秀的沟通协作能力、组织管理能力;

4、吃苦耐劳,学习能力强;正直、诚信、踏实、努力;

5、对零售行业有强烈兴趣,希望在零售行业长期发展。

党员学干享受每月补贴:500~1000元。

此岗位福利:(提供住宿)

薪资:基本薪资+绩效奖金+交通补贴+餐费补贴+党员补贴+学干补贴+各类项目补贴 = 综合工资 6K~8K

福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、交通补贴、餐饮补贴、带薪培训、快速晋升等

储备店长工作集中培训地点:上海市浦东新区金高路1256号卜蜂莲花杨高北路店

 

招聘岗位二: B2B销售管培生(包住) —— 200人

培养方向——B2B销售经理(通过6个月的培训可胜任销售经理,最高可至总经理级)

岗位职责:

1、负责所在区域内大客户、团膳、餐饮、批发等B端客户的开发与维护;

2、负责所在区域内大客户、团膳、餐饮、批发等B端业务销量目标的达成;

3、日常客户订单、客诉、客勤等维护;

4、大客户、团膳、餐饮、批发等B端渠道报价指导

招聘要求:

1、大学专科或以上学历,年龄30岁以下;

2、一年以上快消品销售经验优先(应届生亦可);

3、热爱农牧食品等快消行业;

4、具备优秀的沟通能力,执行力强,能承受一定的工作压力。

5、吃苦耐劳,学习能力强;品行端正、踏实、努力;

党员、学生干部每月补贴:500-1000元。

此岗位福利:(提供住宿)

薪资:基本薪资+绩效奖金+交通补贴+餐费补贴+党员补贴+学干补贴+各类项目补贴 = 综合工资 6K~10K

福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、交通补贴、餐饮补贴、带薪培训、快速晋升等

B2B销售集中培训地点一:上海市浦东新区金高路1256号卜蜂莲花杨高北路店

B2B销售集中培训地点二:上海市浦东新区临港区港城新天地卜蜂莲花,茉莉路225号

其它工作地点:上海各区就近原则,北京、陕西西安等北方地区

 

招聘岗位三:采购管培生 —— 50人

培养方向——采购(通过6~12个月的培训可胜任基础采购工作,1~2年胜任采购)

岗位职责:

1、协助采购小组负责所在采购分类的门店商品销售、利润、库存指标及预算情况;

2、跟踪所在部门的商品库存情况(商品的到货、缺货、退货等);

3、协助采购小组完成商品信息的维护;供应商管理等工作;

4、按部门要求编制各类报表(销售、D&A、进货情况等);

5、供应商洽谈前的资料准备工作;接待供应商,参与采购合同谈判,执行并跟进合同审核流程;

6、协助采购进行供应商的对账、请款、退场等事宜;

7、上级交代的其它事务。
岗位要求:

1、大专及以上学历,20~ 28岁;

2、电脑及办公软件操作熟练;

3、具备优秀的学习能力、沟通协调能力;执行力强,有较强的纪律意识;

4、具有较强的团队协作精神与意识,品行端正,吃苦耐劳;

此岗位福利:

薪资:综合工资 5K~7K

福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、餐饮补贴等

工作地点:上海市宝山区呼兰西路100号永谊大厦

 

 

招聘岗位四:生鲜储备干部 —— 50人

培养方向——生鲜主管、经理(通过6~12个月的培训可胜任生鲜主管工作,1~2年胜任生鲜经理)

岗位职责:

1. 学习卖场生鲜营运知识和工作流程,学习卖场人员和商品管理;

2. 完成生鲜培训课程,培训后作为储备科长工作;

3. 学习了解部门商品的国家标准,按标准控制商品质量;

4. 控制商品保质期及食品卫生;

5. 保持营运标准,使符合QC标准;

6. 做好生鲜区域清洁标准;

7. 完成店长交办的其它工作任务。

岗位要求:

1、大专及以上学历,专业不限,年龄30岁以下;

2、对超市生鲜营运管理感兴趣;

3、具有优秀的洞察力,分析判断与解决问题能力,计划性强,执行力强;

4、有团队协作精神,品行端正,责任心强,能吃苦耐劳;

 

此岗位福利:

薪资:综合工资 6K~8K

福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、餐饮补贴等

集中培训地址:上海市浦东新区金高路1256号杨高北路店

工作地点:生鲜培训3个月后在上海市各区域门店就近安排生鲜管理岗位

招聘岗位五:门店财务BP —— 20人

培养方向——门店财务主管、经理

岗位职责:

1. 追踪门店自主采购;

2. 负责现金办业务;

3. 负责门店招商业务;

4. 负责追踪商品进销存;

5. 负责审核门店费用。

岗位要求:

1. 本科学历,财务会计相关专业;3 0岁以内之;

2. 掌握基本会计知识,有会计从业资格活会计初级证书,熟练使用办公软件。有SAP、ERP经验优先。

3. 工作地点在上海各区域超市内,详情投递简历咨询;

此岗位福利:

薪资:综合工资 6K~8K

福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、餐饮补贴等

工作地点:上海市各区域门店就近安排