10月30日，2023年国家电网有限公司面向高校学生开展订单培养线上宣讲会顺利举行，我校组织学生分别在临港校区电信学院楼B402会议室与杨浦校区致远楼304会议室参加宣讲会。

    习近平总书记近日在中央人才工作会议中指出：要深化人才发展体制机制改革，要根据需要和实际向用人主体充分授权，发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用。国家电网有限公司订单培养模式打破了固有的人才培育思维模式，从制度上落实国家人才强国的发展目标，进一步落实“根据需要和实际向用人主体充分授权”，订单培养工作中“需要”就是拓展了我校工科非电类学生进国家电网公司就业的渠道，“实际”就是解决了国家电网公司所属部分地区供电企业生产一线人才短缺。

    国网人才交流服务中心副总经理岳远渠在宣讲会上全面介绍了企业状况、订单培养的背景与内容、人才发展前景，鼓励学生们找准自己的目标与方向，去国家需要的地方实现自己的价值。随后，国网甘肃、青海、新疆、西藏4家公司代表依次对订单培养单位、岗位设置、薪酬福利和晋升通道做了详细介绍。在互动环节，就学生关心的问题一一解答，现场气氛热烈。

    目前，国家电网有限公司在东北电力大学、三峡大学、长沙理工大学及我校4所高校开展订单式培养，此次选拔面向2022届电气工程及其自动化专业本科生和2023届热动、通信、自动化、电子信息、计算机、机械、土木等其他工学类专业本科生。

    国家电网有限公司采用订单培养的方式，选拔培养优秀人才扎根艰苦偏远地区生产一线，为当地电网发展提供人力资源保障，正是积极响应习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上对广大青年的号召——不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望！ 5年来，我校已有40余名毕业生通过国网订单培养的方式“到基层去，做发光发热的建设者”。

上海电力大学

就业指导中心

2021年11月2日