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HRBP
10500-14999 | 上海市 - 杨浦区 | 全职 | 不限
已过期
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  • 职位类别:人力/行政
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:不限
  • 语言要求:不限
  • 联系人: 吴迪
  • 联系人电话: 13****96696(登录后查看联系方式)
  • 需求专业:【本科】公共事业管理专业
职位详情

1. 与业务部门(销售或教务)搭档,迅速了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施,制定有效的人力资源规划方案配合业务推进。

2. 结合业务发展战略规划搭建人才梯队,推动该业务部门的组织架构优化、规划人员定岗定编、关键岗位人才盘点,空缺岗位人才招聘,绩效考核,培训发展等,全面推进该业务部门各项人力资源工作的开展。

3、负责业务部门(销售或教务)团队绩效管理,参与绩效目标制定、监督、收集、评估、反馈,提高团队绩效水平;

4、负责所在业务团队的人才发展,包括任职资格体系建设、人才梯队建设、关键人才识别、人才培养与保留等。

任职要求

1、统招本科及以上学历,人力资源相关专业优先;

2、1-3年左右或以上知名教育培训类岗位人事经验,熟练运用各种招聘工具和手段,熟悉国家相关法律法规;

3、优秀的沟通协调、谈判能力;自驱力强,有持续学习的习惯。


工作地址

上海市杨浦区五角场万达广场写字楼B座2312

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