招聘基本信息
单位名称 上海汉升电源系统有限公司
主题 上位机软件工程师 招聘截止日期 2020-01-31
应聘网址 简历投递邮箱 hss@handhunpower.com
内容
附件
备注
职位(1): 测试工程师
需求人数 1-5人(3) 工作类型 工作所在省份 工作所在市
职位类别1 职位类别2 年薪(万元)
职位描述 工作内容: 1.从事相关数字电源产品的调试、测试工作; 2.整理完成相应的测试报告; 任职资格: a.电力电子、电气自动化、自动控制或相关专业本科及以上学历; b.熟悉电子元器件、功率器件的性能特点和检测方法的优先; c.能使用各种测试仪器和仪表(如示波器、可编程电源、信号发生器、功率分析仪等)的优先; d.有变频器、UPS电源、开关电源、逆变器等产品的测试经验者优先; 良好的沟通能力和学习能力,有团队合作精神及职业道德;
职位要求:
生源地要求 性别要求 外语语种要求  
学历专业要求
学历 专业
不限
其他要求

职位(2): 嵌入式软件工程师
需求人数 1-5人(3) 工作类型 工作所在省份 工作所在市
职位类别1 职位类别2 年薪(万元)
职位描述 工作内容: 负责数字电源产品控制程序设计开发; 任职资格: a.电力电子、电气自动化、机电类或相关专业; b.了解逆变电源、数字电源的基本工作原理和控制方法优先; c.具有DSP及MCU的编程经验,熟练使用C语言编程或汇编优先, d.熟悉PWM、PI控制算法,熟悉串口通讯、CAN、以太网通讯协议优先; 有应用TI系列芯片的控制类或光伏逆变器、大功率DC-DC、DC-AC 数字电源开发经验者优先;
职位要求:
生源地要求 性别要求 外语语种要求  
学历专业要求
学历 专业
不限
其他要求

职位(3): 上位机软件工程师
需求人数 1-5人(3) 工作类型 工作所在省份 工作所在市
职位类别1 职位类别2 年薪(万元)
职位描述 工作内容: 1.负责交直流电源、测试电源产品上位机UI软件的设计和调试; 2.负责电源产品的通讯模块设计和调试 3.完成设计文档及测试规范的整理; 任职资格: a.计算机工程、通信工程、电子控制或相关专业本科及以上学历; b.熟悉CAN/USB/RS485/Ethernet通讯等现场总线协议及应用优先; c.熟悉计算机通讯网络或人机界面设计(LCD)或触摸屏的编程; 熟悉网络通信,数据采集的原理和应用的优先;
职位要求:
生源地要求 性别要求 外语语种要求  
学历专业要求
学历 专业
不限
其他要求

职位(4): 硬件工程师
需求人数 1-5人(3) 工作类型 工作所在省份 工作所在市
职位类别1 职位类别2 年薪(万元)
职位描述 工作内容: 负责电源产品硬件电路设计、功率拓扑选型以及系统电路设计; 任职资格: a.电气工程、电子、自动化本科以上学历; b.了解PWM控制技术;熟悉IGBT、MOSFET等功率器件应用的优先; 熟悉Matlab/Simulink、Multisim,PSCAD或其他相关计算机仿真软件、Altium Designer或其他相关电路设计软件等计算机辅助设计软件的优先;
职位要求:
生源地要求 不限 性别要求 外语语种要求  
学历专业要求
学历 专业
不限
其他要求

职位(5): 销售工程师
需求人数 1-5人(3) 工作类型 工作所在省份 工作所在市
职位类别1 职位类别2 年薪(万元)
职位描述 男女不限,年龄22-30岁;大学专科以上,电子、电气类理工科专业;有团队合作精神,较好的组织及表达能力; 对销售工作有强烈的兴趣和激情; 公司将为员工提供一流的工作环境,极具竞争力的薪酬福利,定期在职培训,良好的个人发展空间; 薪资构成:基本工资+提成+年终奖
职位要求:
生源地要求 性别要求 外语语种要求  
学历专业要求
学历 专业
不限
其他要求

职位(6): 初级电源研发工程师
需求人数 1-5人(3) 工作类型 工作所在省份 工作所在市
职位类别1 职位类别2 年薪(万元)
职位描述 工作内容: 负责公司电源产品的测试及研发工作,协助电源研发工程师完成产品开发; 任职要求: a.专科及以上学历,自动控制,电子工程,工业自动化或电子类专业;有良好的模拟电子,电路理论基础; b.熟悉开关电源工作原理; c.熟练运用AD或PROTEL软件工具设计PCB; 具有良好的沟通协调能力及团队合作精神,具有强烈的团队意识;能承担较大的工作压力;
职位要求:
生源地要求 性别要求 外语语种要求  
学历专业要求
学历 专业
不限
其他要求